Das waren unsere Fragen:

1.) Wir sind für Offenlegung und Transparenz bei den Gehältern um auch Frauen die Chance zu geben, gleich Gehaltsvorstellungen anzustreben. Wird es und wenn ja wird es eine Offenlegung stattfinden?

2.) Wann wird die verpflichtende Väterkarenz von mind. 3 Monaten eingeführt? (Teilung mit der Mutterkarenz)

3.) Was kann getan werden, um Frauen zu unterstützen in die Selbständigkeit zu gehen? Und zwar nicht nur in den „klassischen Gebieten“ Gewerbe und Handwerk bzw. Tourismus und Freizeit (57,8% bzw. 41,7% Frauenanteil); sondern in den Bereichen Industrie (9,8%), Transport und Verkehr (13,9%) sowie Information und Consulting (26,1%) – Auszug aus der aktuellen Mitgliederstatistik der WKO.

4.) Was kann getan werden, damit sich mehr Mädchen für technische und naturwissenschaftliche Berufe interessieren?

5.) Welche Maßnahmen sind geplant, um Entfaltungsmöglichkeiten für künstlerischen Nachwuchs zu sichern, durch eine offene Grundhaltung ihnen gegenüber und dieser folgenden Förderpolitik?